Уволенная после выхода указа президента о ротации членов энергорегулятора (НКРЭКУ) Елена Антонова заявила о наличии конфликта интересов у одного из кандидатов на должность члена НКРЭКУ – директора юридического департамента регулятора, передает Энергореформа.

"Руководитель юридического департамента НКРЭКУ (Светлана Терещенко – ЭР) имеет конфликт интересов. (…) Одно и то же лицо задействовано в процессе прекращения моих полномочий не отвечающим законодательству способом, а с другой стороны – принимает участие в конкурсе на должность, которая "освобождается" в результате этого процесса", – говорится в обращении Антоновой к конкурсной комиссии по отбору членов НКРЭКУ, которое она разместила на своей странице в Facebook 4 сентября, передает Энергореформа.

Она также отметила, что открыто судебное производство относительно незаконного прекращения ее полномочий как члена НКРЭКУ.

Согласно обращению, исковые требования Антоновой заключаются в отмене приказа комиссии об объявлении указа президента от 30 июня 2020 года (о ротации члена НКРЭКУ – ЭР) и ее приказа об изменении распределения функциональных обязанностей между председателем, членами и руководителем аппарата НКРЭКУ, согласно которому обязанности Антоновой были возложены на других членов комиссии.

Обращая внимание, в частности, на то, что полномочия члена регулятора, согласно закону о НКРЭКУ, досрочно прекращаются по решению правительства, Антонова обратилась к конкурсной комиссии с предложением вытребовать у Кабинета министров документ о ее увольнении.

В комментарии к посту в Facebook секретарь конкурсной комиссии Светлана Голикова отметила, что комиссия рассмотрит обращение, как только получит его официально: "Ни одно обращение к КК НКРЭКУ не остается без ответа".

Как сообщала Энергореформа, в июле Антонова, которая согласно указу президента от 30 июня первой подлежит ротации с 1 июля, заявила о неправомерности своего увольнения аппаратом комиссии после выхода указа, обратив внимание на несоответствие двух норм закона о регуляторе.

По мнению секретаря конкурсной комиссии по отбору кандидатов на должность членов НКРЭКУ Голиковой, закон о НКРЭКУ требует изменений в вопросах увольнения ее членов во избежание правовой коллизии.

"С одной стороны, согласно переходным положениям к закону о НКРЭКУ от 19 декабря 2019 года, президенту предоставляется право производить ротацию членов комиссии, с другой – согласно этому же закону, работодателем для них является Кабмин, который в вопросах их досрочного увольнения ограничен исчерпывающим перечнем оснований", – отмечала Голикова в комментарии Энергореформе.

По ее словам, действующее законодательство не обозначает, какой орган имеет право на досрочное увольнение члена регулятора в случае его ротации.

Отвечая на вопрос, угрожает ли нынешняя ситуация объявленному 9 июля конкурсу по отбору членов НКРЭКУ, Голикова отметила: "По моему опыту, были случаи, когда по решению суда по иску чиновника потенциального конкурсанта, чьи права, по его мнению, были нарушены, конкурс приостанавливался. Теоретически такая ситуация может возникнуть и сейчас. Но в связи с внесенными изменениями в ст.151 Кодекса административного судопроизводства приостановление действия решения конкурсной комиссии не могут быть предметом обеспечения иска".

К конкурсу на должность членов НКРЭКУ допущено 16 кандидатов, собеседования планируются 7-8 сентября.