ПАТ "Черкасиобленерго"в умовах війни продовжує реалізацію програми з дуального навчання студентів Національного Університету біоресурсів і природокористування України (НУБіП), передає Енергореформа.

Про це повідомила прес-служба компанії з посиланням на голову правління Олега Самчука.

За його словами, згідно з укладеною до початку російської агресії угодою студенти передостанніх курсів НУБіП проходили оплачувану виробничу практику на посадах електромонтерів розподільчих мереж. Частина з них навчалася робітничій професії в Навчальному центрі підприємства з отриманням свідоцтва з електробезпеки. На завершальному етапі навчання – практика за напрямами спеціалізації (у службі розподільчих мереж, електропідстанціях, підрозділах релейного захисту та автоматики, філіях товариства).

На сьогодні, в умовах воєного часу дуальний формат навчання продовжено шляхом проведення вебінарів, он-лайн занять студентів з фахівцями-практиками, очільниками підрозділів  підприємства. Це дає можливість студентам майже наживо ознайомитися з технологічними і виробничими процесами.

Продовжується наразі і проект підвищення кваліфікації спеціалістів товариства в Навчально-науковому інституті енергетики, автоматизації та енергозбереження, що входить до складу НУБіП – з початку року більше 20 спеціалістів товариства взяли участь у цьому проекті.

За словами Самчука, співпраця з НУБіП, вищими навчальними та професійно технічними закладами регіону – один з пріоритетів "Черкасиобленерго".

"Це дозволяє нам забезпечувати високу якість професійної підготовки спеціалістів шляхом об’єднання інтелектуального потенціалу, матеріальних, фінансових та корпоративних ресурсів", – зазначив він.

Самчук уточнив, що на сьогодні у компанії працює більше 100 випускників НУБіП.

"Серед них 34 працівника, які нині обіймають керівні посади, що складає майже половину управлінського складу товариства. Це і директори філій та структурних підрозділів, заступники директорів та начальники служб та відділів. Усі вони пройшли кар’єрною сходинкою, починаючи від спеціаліста до співробітника керівної ланки", – описав ситуацію голова правління "Черкасиобленерго".