Shell сократила разрыв в зарплатах мужчин и женщин до 18,6%

21.11.2018 16:16
нафтогаз
Британско-нидерландская нефтяная компания Royal Dutch Shell Plc сообщила об уменьшении гендерного разрыва в оплате труда в своих британских подразделениях до 18,6% в 2018 году.

Хотя средняя часовая зарплата сотрудников-мужчин по-прежнему превышает среднюю оплату женского персонала, ситуация улучшилась по сравнению с прошлым годом, когда разрыв составлял 22,2%.

Компания объясняет разницу показателей более значительным числом мужчин на руководящих постах и отмечает свою приверженность равной оплате одинакового труда.


Читайте також

Комісія конкурсу на нову генпотужність визначила переможцями 7 компаній на 316 МВт, відхилила пропозицію "Укрнафти" та ще двох

Комісія першого конкурсу на нову генеруючу потужність визначила його переможцями 7 компаній, які в цілому заявили будівництво 316,4 МВт, та відхилила пропозиції ще трьох із загальною потужністю 107,12 МВт, передає Енергореформа.

Лівобережжя Києва та області може перейти з екстрених відключень до погодинних 31 грудня-1 січня – глава енергопрограм УІМ

Енергетики планують вийти на стабільні графіки електропостачання лівого берега Києва, Бориспільського та Броварського районів 31 грудня-1 січня, а відновити електропостачання Вишгорода до кінця 30 грудня, передає Енергореформа.

Відновлення електрики понад 9 тис. споживачів Вишгородського району після суботньої атаки потребує ще трохи часу – ДТЕК

У Вишгородському районі Київської області внаслідок масованої атаки РФ 27 грудня без електрики залишаються понад 9 тис. споживачів (точок підключення), відновлювальні роботи потребують ще трохи часу, передає Енергореформа.

Авторизация



Создать аккаунт


Авторизация

Возникла ошибка авторизации!
Извините, возникла ошибка авторизации. Пожалуйста, попробуйте еще раз (в окне социальной сети вам необходимо подтвердить авторизацию), или попробуйте авторизоваться через другую социальную сеть.

Пожалуйста проверьте свою почту
и перейдите по ссылке,
чтобы завершить свою регистрацию
на сайте.

Комментарий отправлен на модерацию