Shell сократила разрыв в зарплатах мужчин и женщин до 18,6%

21.11.2018 16:16
нафтогаз
Британско-нидерландская нефтяная компания Royal Dutch Shell Plc сообщила об уменьшении гендерного разрыва в оплате труда в своих британских подразделениях до 18,6% в 2018 году.

Хотя средняя часовая зарплата сотрудников-мужчин по-прежнему превышает среднюю оплату женского персонала, ситуация улучшилась по сравнению с прошлым годом, когда разрыв составлял 22,2%.

Компания объясняет разницу показателей более значительным числом мужчин на руководящих постах и отмечает свою приверженность равной оплате одинакового труда.


Читайте також

Партнер АК "Соколовський і партнери", голова правового комітету АСЕУ Іван Балицький: П'ять правил, які змінив Закон № 4777-IX для енергоринку

Партнер АК "Соколовський і партнери", голова правового комітету Асоціації сонячної енергетики України Іван Балицький в колонці для Енергореформи розповів про основні зміни в роботі енергоринку із законом № 4777-IX.

Тестування ІТ-платформи економічної диспетчеризації УЗЕ – АСЕУ з "Оператором ринку" проведуть захід щодо його результатів

Асоціація сонячної енергетики України запрошує на спільне з експертним партнером АТ "Оператор ринку" відкрите засідання Комітету з питань роботи енергоринків, передає Енергореформа.

РФ два дні поспіль атакує об’єкти нафтопроводу на півдні України – Корецький

Російські агресори два дні поспіль завдають ударів по перекачувальним станціям нафтопроводу на півдні України, аби унеможливити альтернативні постачання неросійської нафти до країн Європи, передає Енергореформа.

Авторизация



Создать аккаунт


Авторизация

Возникла ошибка авторизации!
Извините, возникла ошибка авторизации. Пожалуйста, попробуйте еще раз (в окне социальной сети вам необходимо подтвердить авторизацию), или попробуйте авторизоваться через другую социальную сеть.

Пожалуйста проверьте свою почту
и перейдите по ссылке,
чтобы завершить свою регистрацию
на сайте.

Комментарий отправлен на модерацию