На думку директора з охорони праці та пожежної безпеки ПАТ "Черкасиобленерго" Анатолія Гончаренка, поданий у ВРУ в жовтні законопроєкт "Про безпеку та здоров’я працівників на роботі" потребує суттєвих змін для відповідності нормам європейського та українського законодавства.

Як зазначив Гончаренко у своєму виступі на форумі "Безпека та охорона праці в енергетиці 2023", організованому Energy Club, законопроєкт протирічить законам України "Про систему громадського здоров’я", "Про екстрену медичну допомогу", "Про ліцензування", "Про основні засади державного нагляду, контролю у сфері господарчої діяльності".

Кірм того, законопроєкт містить корупційні ризики, – вважає представник ЧОЕ.

Так, п.3 статті 32 передбачається, що державний інспектор праці на свій розсуд вирішує, чи пропонувати застосувати штрафні санкції, або ж надавати роботодавцю поради та рекомендації. Це, на думку Гончаренка, суперечить Закону України "Про основні засади державного нагляду, контролю у сфері господарчої діяльності", а також практиці з охорони праці у країнах Європейського Союзу. В ЄС аналогічний орган має тільки функції нагляду та контролю, підкреслив він.

Як повідомив Гончаренко, вимога до роботодавця щодо проведення, спостереження за станом здоров’я працівників та розроблення заходів, спрямованих на запобігання професійним ризикам та їхньому  впливу на здоров’я, яка міститься у законопроєкті, прямо протирічить як європейському законодавству, так і ст. 45 Закону України "Про систему громадського здоров’я", згідно з якою ця функція покладається на медзаклади. Як зауважив експерт, за умови прийняття такої норми, кожен другий ФОП змушений буде приймати в штат висококваліфікованого лікаря.

Саме тому, вважає керівник служби охорони праці оператора системи розподілу е/е, законопроєкт потребує суттєвого доопрацювання та приведення його у відповідність до норм європейського та українського законодавства.