Министерство энергетики и защиты окружающей среды Украины выступило против начисления и выплаты генеральному директору ЧАО "Укргидроэнерго"
Игорю Сироте заработной платы и премии за 2019 год в размере $647,8 тыс., передает
Энергореформа.
"Минэкоэнерго не согласно с такими действиями и считает недопустимым начисление и выплату заоблачных и безосновательных денежных вознаграждений, когда прожиточный минимум в стране на 1 января 2020 года составляет 2027 грн", – говорится в сообщении министерства.
По его данным, сумма полученной чиновником премии за 2019 год превысила 10 млн грн, или почти $430 тыс. без учета заработной платы. При этом только в декабре, согласно решению набсовета, премиальные выплаты руководителю "Укргидроэнерго" превысили 3 млн грн.
В Минэкоэнерго отметили, что с июля 2019 года зарплата Сироты возросла более чем в три раза, и в настоящее время составляет 781 960 грн в месяц. Для сравнения министерство привело данные с открытых источников о зарплате президента США
Дональда Трампа, составляющей $400 тыс. в год.
Министерство напомнило, что размер премий и должностной оклад руководящего состава ЧАО "Укргидроэнерго" определяется наблюдательным советом, который был создан летом 2019 года предыдущим правительством.
Как сообщала Энергореформа, Кабинет министров принял решение привязать зарплаты министров, заместителей министров и других чиновников к средней зарплате по стране.
"Зарплаты министров и их заместителей будут в диапазоне от трех до пяти средних зарплат", – отмечал премьер-министр Украины
Алексей Гончарук в начале февраля.
По его словам, решение было принято во исполнение поручения президента
Владимира Зеленского.
"Убежден, что нужно прекращать выплаты по 200-400% премий – теперь максимальная премия будет не более одного оклада. Более того, вся информация о зарплатах руководства Кабинета министров будет публичной и будет обнародоваться ежемесячно", – добавил Гончарук.
Правительство также обратилось к набсовету НАК "Нафтогаз Украины" с просьбой воздержаться от выплат крупных премий руководству этой компании и рассмотреть вопрос об их пересмотре в сторону уменьшения.